«Мы с женой работаем, а ребенок ходит в детский сад. И часто болеет... Жене на работе уже пригрозили, что уволят, если она возьмет еще один больничный. Я стал узнавать, законны ли такие угрозы, и выяснил, что женщине с ребенком до 7 лет можно «болеть» 60 дней в году. И еще 60 дней ребенку можно болеть с папой. То есть никто никогда и не говорил, что на больничном должна сидеть именно мама. Главное, чтобы за ребенком правильно ухаживали и адекватно его лечили. Это, кстати, касается и стационарного лечения – можно лежать в больнице либо с папой, либо с мамой.
Поэтому, дорогие папы, если вашей жене пригрозили, что в следующий раз она может с больничного уже не выходить, лечите ребенка сами.
Что нужно для того, чтобы вы пошли на больничный? Когда врач приходит к вам по вызову, сразу договаривайтесь, что на больничном будете сидеть вы. Врачу все равно, какие данные вписывать. Главное, чтобы ему не пришлось менять их, поскольку больничные листы – это бланки строгой отчетности.
Вы спокойно сидите дома, даете ребенку лекарства, кормите, поите, одеваете, при необходимости водите на процедуры в поликлинику. А при выписке с больничного получаете официальный больничный лист в поликлинике и смело несете на работу. По закону вам обязаны оплатить пропущенное время в объеме, предусмотренном законом о социальном страховании. Пусть вы слегка потеряете в зарплате, но зато мама не потеряет работу. Но имейте в виду, что 60 дней на больничном дают только работающим по трудовому договору!»