4 изменения в законодательстве, затрагивающие родителей и детей

Назад
4 изменения в законодательстве, затрагивающие родителей и детей
- {{rating.rating | number}} +

В новом году вступают в силу законы, которые затронут женщин, семьи с детьми и многодетных родителей. Расскажем, какая поддержка со стороны государства гарантируется в 2014 году.

Женщинам, работающим на Дальнем востоке, могут установить сокращенную рабочую неделю

Проект Федерального закона № 262288-6 «О внесении изменения в статью 320 Трудового кодекса Российской Федерации»

Сокращенная рабочая неделя (36 часов) будет установлена женщинам, которые работают на территориях Дальневосточного федерального округа, не входящих в состав районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. При этом заработная плата будет выплачиваться им в том же размере, что и при полной рабочей неделе. Сокращенная рабочая неделя должна быть прописана в коллективном или трудовом договоре с работницей.

Период ухода за детьми, который засчитывается в стаж для получения пенсии, будет увеличен

Проект Федерального закона № 363990-6 «О внесении изменений в статью 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и статью 1 Федерального закона "О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан»

Предлагается увеличить период ухода за детьми до четырех с половиной лет. В настоящее время в такой стаж входит отпуск одного из родителей по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности (ст. 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Изменения

Размер детских пособий вырастет и материнский капитал увеличится в 2014 году

Федеральный закон от 2 декабря 2013 № 349-ФЗ «О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов» - вступит в силу с 1 января 2014 года

Размеры единовременного пособия при рождении ребенка, минимального по уходу за ребенком и размеры других детских выплат установлены Федеральном законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Но они ежегодно индексируются в зависимости от роста уровня инфляции. С 1 января 2014 года размер индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей (предусмотрены статьей 4.2 Закона № 81-ФЗ) составит 1,05.

Также в 2014 году увеличится и размер материнского (семейного) капитала (установлен Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»).

Его размер составит 429 408,5 рубля.

Сейчас множество слухов ходят об отмене материнского капитала. Откуда они возникли? Дело в том, что право на материнский капитал закреплено в Законе № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». А статья 13 данного Закона ограничивает его действие датой 31 декабря 2016 года. Но это не означает, что материнский капитал отменят. Конечно, может быть все, но подождем хотя бы 2015 года, чтобы сделать уже более точные прогнозы.

Средствами материнского (семейного) капитала можно воспользоваться в полном объеме либо по частям по следующим направлениям:

  • улучшение жилищных условий;
  • получение образования ребенком (детьми);
  • формирование накопительной части трудовой пенсии для женщин, но не всех, а тех, кто родил или усыновил второго, третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2007 года, но только если ранее они не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) увеличится

Федеральный закон от 2 декабря 2013 № 336-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда» - вступит в силу с 1 января 2014 года

С 1 января 2014 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 5554 рубля в месяц. Напомним, что с 1 января 2013 года минимальный размер оплаты труда составлял 5205 рублей в месяц.

  • Автор: Марина Копылова

Добавление комментария

Авторизуйтесь для добавления комментария

Вход

неверный пароль

неверный пароль

Запомнить меня

жмакни

Регистрация

Зарегистрируйтесь на krokha.ru, чтобы участвовать в конкурсах, писать комментарии и посты в блогах, выигрывать лоты на аукционе и многое многое другое

Зарегистрироваться

1 комментарий к записи

Спасибо, полезная информация!)