Ежемесячное пособие на ребенка и льготы для матерей-одиночек

Кто по закону считается матерью-одиночкой и на какую помощь может расcчитывать молодая мама после развода? О юридическом статусе и льготах одиноких мам, а также о полагающихся им пособиях рассказывает юрист Юлия Сакович.

Мой муж погиб полтора года назад в автокатастрофе. У меня осталась семилетняя дочь. Считаюсь ли я официально матерью-одиночкой?

Нет, одинокой матерью Вы не являетесь. В обыденном сознании матерью-одиночкой становится любая женщина, по каким-либо причинам одна воспитывающая ребенка: разведенная, вдовствующая или вовсе не имеющая мужа. Но следует заметить, что такие женщины не всегда обладают юридическим статусом одинокой матери, дающим право на определенные льготы и пособия. Поэтому прежде всего необходимо понять, кто же она такая – одинокая мать? По закону к данной категории граждан отнесены:
Женщины, которые родили ребенка не в браке и не в течение 300 дней после расторжения брака, если отцовство ребенка не установлено надлежащим образом – в добровольном или судебном порядке. Это связано с тем, что нынешнее законодательство об охране здоровья граждан закрепляет право каждой женщины самой решать вопрос о материнстве: рожать ли ей без мужа или нет.
Женщины, у которых появился ребенок в браке или в течение 300 дней после расторжения брака, если отцом ребенка записан супруг или бывший супруг, но отцовство оспорено и есть вступившее в законную силу решение суда о том, что супруг (бывший супруг) не является отцом ребенка.
Женщины, не вступавшие в брак и усыновившие (удочерившие) ребенка.
К сожалению, льготы одиноких матерей не относятся к тем женщинам, которые потеряли своих мужей или находятся в расторгнутом браке и по каким-то причинам не получают алименты от бывшего супруга. Также нельзя применить эти льготы к матерям детей, отцы которых лишены родительских прав. И это несмотря на то, что матери приходится воспитывать в этих ситуациях ребенка одной и ей была бы весьма кстати любая материальная поддержка.

Жду появления на свет малыша. С отцом ребенка расстались, когда он узнал о беременности; женаты не были. Слышала о каких-то детских пособиях. Нельзя ли об этом узнать поподробнее? На какую еще помощь от государства я могу рассчитывать?

В первую очередь вы получаете все обычные виды пособий, связанных с появлением малыша: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности (до 12 недель); единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком по достижении им возраста полутора лет; ежемесячное пособие на ребенка. При этом размер ежемесячного пособия на ребенка увеличивается на 100% на детей одиноких матерей.
Для получения пособия необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства с письменным заявлением и указанием сведений о доходах семьи.
Отказ в назначении ежемесячного пособия на ребенка вы можете обжаловать в вышестоящий орган социальной защиты населения, назначающий и выплачивающий детское пособие, или в судебном порядке.
При вступлении одинокой матери в брак за ней сохраняется право на получение в повышенном размере ежемесячного пособия на детей, родившихся до вступления в брак, за исключением случаев усыновления ее ребенка новым мужем. Субъекты фе дерации оказывают свою социальную поддержку одиноким мамам: это может быть ежемесячная компенсация на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни, оказание натуральной помощи, обеспечение детей до 3-х лет бесплатными лекарственными средствами. В Москве, например, действуют центры детского развития, куда с удовольствием на бесплатной основе зачислят вашего ребенка, обеспечат его канцтоварами и необходимыми для занятий материалами, а к празднику приготовят подарки, включающие в себя продукты питания, одежду, книги.

Я являюсь одинокой мамой. Собираюсь выходить из декретного отпуска на работу. Бабушка живет в другом городе, и если сын будет часто болеть, то мне придется сидеть с ним самой. Не могут ли меня уволить за такое отсутствие на работе? Защищена ли я каким-либо образом от произвола работодателя? И имею ли право на какие-нибудь льготы?

Трудовое законодательство предусматривает для вас определенные гарантии. Так, расторгнуть трудовой договор с одинокой мамой по инициативе администрации можно только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Такое увольнение допускается ввиду ликвидации организации (при этом ее правопреемник должен трудоустроить женщину), по состоянию здоровья одинокой матери либо по вине самой женщины (грубое нарушение дисциплины). Конечно, всем хочется, чтобы их ребенок рос крепким и здоровым. Но если болезнь все же подкосила ваше чадо, то вам как одинокой маме работодателем предоставляется увеличенный до 15 календарных дней оплачиваемый период по уходу за больным ребенком. Если вы воспитываете ребенка-инвалида, вам положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Согласно Налоговому кодексу РФ, для работающих одиноких матерей, воспитывающих одного ребенка, предусматривается налоговый вычет в двойном размере за каждый месяц налогового периода. Необходимо подать письменное заявление и документы, подтверждающие ваши права. В случае наличия нескольких детей вычет предоставляется на каждого ребенка. Такое предоставление указанного вычета прекращается, когда женщина вступает в брак. Налоговый вычет расходов на содержание ребенка производится до достижения детьми 18 лет, но может сохраняться и далее, если ваше чадо учится по дневной форме обучения, является студентом, аспирантом, ординатором или курсантом в возрасте до 24 лет.

В следующем году собираюсь отдать малышку в детский сад. Слышала, что сейчас детей записывают не в самом садике, как делали раньше, а в специальных комиссиях, и что там огромные толпы народа. Не окажется ли так, что все места в районном саду будут уже заняты, и нас не возьмут? Имеем ли мы какие-нибудь преимущества?

Не волнуйтесь, на то и созданы комиссии, чтобы равномерно распределять детишек по садам района. Но для для такой категории детей существует определенный порядок приема ребенка в детский сад. Во-первых, ребенок ставится на учет не в общую, а в льготную очередь: туда, кроме вас, включаются дети из многодетных семей и дети некоторых других категорий граждан. Поэтому без места вы не останетесь – ваш ребенок будет иметь преимущество перед другими детьми. Во-вторых, вам положена льгота по ежемесячной оплате сада: вы будете платить лишь 50% от установленной суммы. Для этого необходимо взять документ из собеса о том, что вы – льготник, и справку из РЭУ о совместном проживании матери и ребенка и предоставить их в дошкольное образовательное заведение.

Читайте также:

Можно ли уволить беременных, многодетных и матерей-одиночек?

Пособие на ребенка и отпуск по уходу за ребенком

Рейтинг

– 1 +

Автор: Юлия Сакович
Фото: Glow Images
Метки: детский сад единовременное пособие материнство мать одиночка многодетная после развода пособие на ребенка пособие по беременности семейное право усыновление детей